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Cursos on line de Dirección Pública

Curso on line sobre evaluación del desempeño

  • Descripción: analizar la evaluación del desempeño como método de análisis dentro del marco de la dirección pública. Se trabajará con casos prácticos y se utilizarán diversas herramientas para la evaluación del desempeño.
  • Destinatarios: funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado.
  • Duración: 50 horas.
  • Calendario: estará disponible en la plataforma desde el 21 de mayo hasta el 29 de junio de 2012.
  • Resolución
  • Programa
  • Estado: cerrado el plazo de inscripción.

 

Curso on line sobre planificación estratégica

  • Descripción: analizar la planificación estratégica como método de gestión pública, prestando especial atención a algunas experiencias en la administración española. Se estudiarán los aspectos más destacables, los conceptos fundamentales y los principios de la planificación estratégica y de la dirección por objetivos.
  • Destinatarios: funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado.
  • Duración: 30 horas.
  • Calendario: estará disponible en la plataforma desde el 7 de mayo hasta el 29 de junio de 2012.
  • Resolución
  • Programa
  • Relación de admitidos
  • Estado: cerrado el plazo de inscripción.

 

Curso on line sobre evaluación de calidad

  • Descripción: analizar la evaluación de calidad como metodología que permite mejorar la planificación de una unidad administrativa por medio de un diagnóstico integral sobre los procesos y los resultados.
  • Destinatarios: funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado.
  • Duración: 40 horas.
  • Calendario: estará disponible en la plataforma desde el 7 de mayo hasta el 6 de julio de 2012.
  • Resolución
  • Programa
  • Relación de admitidos
  • Estado: cerrado el plazo de inscripción.

 

Curso on line sobre dirección pública. Primera edición

  • Descripción: facilitar una visión estratégica en materia de dirección pública, gestión de procesos, habilidades directivas y gestión de personal en la Administración Pública.
  • Destinatarios: funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado que desempeñen puestos de responsabilidad en la Administración Pública.
  • Duración: 60 horas.
  • Calendario: estará disponible en la plataforma desde el 15 de marzo al 15 de junio de 2012.
  • Resolución
  • Programa
  • Relación de admitidos
  • Estado: cerrado el plazo de inscripción.